Unilever Internship Programme: Program Stażowy – Marketing

Unilever Internship Programme to 6 miesięczny staż, z możliwością przedłużenia o kolejne 6 miesięcy, który daje wyjątkową okazję poznania specyfiki pracy w dynamicznej branży FMCG. Program, który daje szansę nabycia cennego doświadczenia, sprawdzenia własnych kompetencji oraz poznania smaku odpowiedzialności za powierzony projekt. W trakcie trwania stażu, uczestnicy zdobywają doświadczenie, pracując u boku prawdziwych ekspertów.

Twój zakres obowiązków:

· Codzienna pomoc w realizacji zadań zespołu i celów organizacji

· Wsparcie przy tworzeniu monitoringu promocji gazetkowych/sklepowych

· Zarzadzanie planem promocyjnym

· Pomoc w wybranych projektach aktywacyjnych marek

· Planowanie materiałów reklamowych/ekspozycyjnych do sklepów

· Koordynacja eventów wewnątrz i na zewnątrz organizacji

· Dbanie o wysoką jakość obsługi konsumentów.

Nasze wymagania:

· Płynnie posługujesz się j. angielskim (B2/C1)

· Twoja dyspozycyjność to 35-40h/tyg uwzględniając elastyczny grafik i pracę hybrydową

· Jesteś studentem/ką 3-5 roku kierunku związanego z marketingiem, finansami, analityką danych, trade marketingiem

· Sprawnie posługujesz się Excelem

· Posiadasz świetne umiejętności analityczne i komunikacyjne

· Jesteś chętny/a i zmotywowany/a do działania

· Z łatwością przychodzi Ci zarządzanie własnym czasem oraz trzymanie się planu zadań

· Nie wymagamy komercyjnego doświadczenia.

To oferujemy:

• Umowę zlecenie na okres 6 miesięcy ze stawką 32 zł brutto/h, z możliwością przedłużenia stażu o kolejne 6 miesięcy ze stawką 35 zł brutto/h.

• 10 płatnych dni wolnych w skali 6 miesięcy 

• Elastyczne godziny pracy, dzięki czemu możesz łączyć studia dzienne z pracą 

• Pracę hybrydową (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)

• Dofinansowanie do Karty Multisport, dostęp do: Legimi, aplikacji językowej Busu, dostęp do wewnętrznej platformy learningowej, wsparcie psychologiczne przez zewnętrzną firmę EAP

• Produkty Unilever w atrakcyjnych cenach (mamy sklepik online i na miejscu w biurze) 

• Udział w angażujących projektach pod okiem doświadczonych specjalistów/specjalistek.

Proces rekrutacji:

I etap: Wypełnienie formularza aplikacyjnego wraz z załączeniem swojego CV.

II etap: Rozmowa online z Talent Partnerem.

III etap: Rozmowa z Line Managerem.

IV etap: Online business case.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.