Payroll SME CANADA

¿Buscas el trabajo de tus sueños?

¡Únete a The Magnum Ice Cream Company!

Alcance: Canada

Ubicación: Planta Tultitlán

Términos y condiciones: Tiempo completo, modelo híbrido

La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.​

The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.​  

Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria.  Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.

Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.

Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.​ 

Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!

PROPÓSITO DEL TRABAJO:

El negocio de helados de Unilever se convertirá en una organización separada a partir de julio de 2025. Esta transición implica establecer capacidades independientes para apoyar a la nueva entidad, incluyendo Nómina. Este puesto representa una oportunidad emocionante para definir la estrategia y ejecución de nómina para una empresa recién formada en la región de América, haciéndose cargo del mercado de Canadá.

Como parte del equipo global de nómina, este rol es co-responsable de desarrollar e implementar una estrategia y sistema de gestión de nómina adecuados para toda la compañía de helados. El equipo del HUB de Nómina opera de forma transversal entre países, gestionando la validación de entradas de nómina. Este rol implicará procesar nómina para Canadá, sirviendo como Experto en la Materia (SME) en Nómina.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Brindar experiencia clave en la región para requerimientos únicos de soluciones de nómina.

• Revisar documentación de requerimientos de nómina de proveedores y aplicar mejores prácticas.

• Apoyar el desarrollo y ejecución de scripts de prueba para funcionalidad de nómina.

• Apoyar la preparación de pruebas paralelas y validación de resultados.

• Revisar toda la documentación de nómina para apoyar el procesamiento en vivo.

• Participar en actividades de transición, validación de conversión de datos y preparación para el arranque.

• Validar entradas de datos, beneficios, asistencia y soporte integrado.

• Revisar entradas y proporcionar datos a través de la plataforma a Neeyamo.

• Validar resultados de nómina.

• Revisar GTN de nómina y preparar listas de verificación para aprobación regional.

• Preparar el proceso de financiamiento e informar a Finanzas.

• Subir reportes finales para Finanzas y apoyar actividades post-nómina.

• Para países sin operaciones locales, el HUB de Nómina preparará entradas para procesamiento y las someterá a revisión antes de la aprobación del gerente.

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: 

HABILIDADES:

Experiencia en Gestión de Nómina:
Amplia experiencia en procesos de nómina en Canada, incluyendo conocimiento de regulaciones locales y requisitos de cumplimiento.

Habilidades Analíticas:
Capacidad para revisar y validar datos de nómina, asegurando precisión y cumplimiento con políticas y leyes.

Dominio Técnico:
Manejo de software de nómina como SAP, Workday u otros. Experiencia en integración y validación de datos.

Gestión de Proyectos:
Experiencia en implementación de sistemas de nómina, pruebas paralelas y actividades de arranque.

Comunicación y Colaboración:
Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos internos, proveedores y partes interesadas.

Idiomas: Español / Inglés fluido. Portugués deseable.

EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:   

• 3-5 años en gestión de nómina, especialmente en procesos multinacionales.

• Experiencia en la región de Canadá y cumplimiento local.

• Implementación de sistemas de nómina, migración e integración de datos.

• Mejora de procesos para eficiencia y precisión.

• Colaboración con equipos de HR, Finanzas y TI.

LO QUE PUEDES ESPERAR:

• Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero. ​

• Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado. ​

• Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.​

• Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.

Como se anunció públicamente, Unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados.

The Magnum Ice Cream Company abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 

Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto

¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?

Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV.

Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.

Disclaimer

The Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.