¿Buscas el trabajo de tus sueños?
¡Únete a The Magnum Ice Cream Company!
Coordinador Senior de Estudios del Consumidor- CTI
Alcance: Regional LATAM
Ubicación: Planta Tultitlán - México
Términos y condiciones: Modelo híbrido
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos.Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos.Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
El corazón de esta posición es generar insights que traduzcan los deseos y necesidades de los consumidores en atributos de producto, guiando el desarrollo de la fórmula, el perfil sensorial, los aspectos nutricionales y la comunicación.
Para lograrlo, es fundamental conocer a fondo nuestros productos y los de la competencia, mediante análisis sensoriales internos y externos, además de un profundo conocimiento del mercado y, por supuesto, de los consumidores. Esto se realiza a través de encuestas lideradas por CTI, en colaboración con agencias externas, pero siempre en alineamiento con R&D, CMI y Marketing y equipo global de R&D y CTI.
La posición ofrece oportunidad de visibilidad y interacción con varias áreas de la compañía, siendo el principal punto de contacto del consumidor con el área técnica, trayendo recomendaciones claras de lo que se espera desde el producto.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
1. Asistir en la construcción y ejecución del plan anual de análisis sensorial y pruebas de consumo para apoyar proyectos de innovación y ahorro de costos, así como estudios de evaluación comparativa y comprensión estratégica, en alineación con las interfaces globales, regionales e locales
2. Recomendar y ejecutar el plan de pruebas con consumidores y análisis sensoriales, asegurando OTIF y brindando insights relevantes para el desarrollo de productos superiores así como claims diferenciadores. Incluye la gestión de agencias de investigación, asegurando la ejecución y calidad de las pruebas sin problemas, informes e información relevantes.
3. Presentar los resultados, conclusiones y insights a los equipos de proyecto y equipo de categoría dentro de LatAm y a las estructuras globales, con referencia a las pruebas realizadas siempre en base a resultados anteriores, así como a la estrategia de categoría.
4. Aplicar metodologías recomendadas en los lineamientos de TMICC, siempre en alineación con los equipos de CTI Global.
5. En parceria con los formuladores, liderar los assessments sensoriales internos, garantiendo la mejor metodología para el objetivo, bajo los correctos protocolos y, a partir de los mismos, generar recomendaciones de próximos pasos.
6. Representar a CTI en las reuniones del Proyecto de Innovación y otros foros Locales, pero también Regionales y Globales cuando necesario.
7. Ejecutar el plan de trabajo descrito anteriormente con un buen equilibrio entre la autonomía y alineamento con el line manager, a fin de asegurar la adecuada expertise en las decisiones y recomendaciones del CTI para el negocio.
8. Monitorear y liderar el plan de superioridad de nuestros principales productos vs la competéncia, a través de assessments sensoriales y pruebas de consumidor
9. Liderar la generación de claims no emocionales y TechnicalSellingStories, así como la evaluación de riesgo para el negócio.
10. Traer insights de fuera de la compañía, sea con proveedores, visitas a mercado y otros eventos externos.
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
. Educación superior completa en Ingeniería de Alimentos, Ciencias de los Alimentos, Química, Ingeniería Química o áreas relacionadas a ConsumerInsights (Psicología, Sociologia, etc)
· inglés fluido
· Tener el dominio de Herramientas como Power Point, Excell, Canvas, VideoMaker, IA,
. Deseable conoscimiento mínimo de estadística, para discusión y cuestionamento de resultados
HABILIDADES:
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
También se considerará un diferencial la experiencia previa en CTI, CMI o agencias de estudios sensoriales y/o con consumidores, así como la habilidad para generar briefs claros y recomendar metodologías adecuadas.
Análisis y presentación de resultados de encuestas, utilizando herramientas digitales como soporte para “storytellings” impactantes que influyan en los stakeholders internos, aportando recomendaciones claras para R&D y el negocio.
Ser creativo, curioso, proactivo, tener orientación a la acción y pasión por el alto desempeño.
LIDERAZGO:
Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
LO QUE PUEDES ESPERAR:
Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.
Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Como se anunció públicamente, Unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados.
The Magnum Ice Cream Company abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV.
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.
Disclaimer
The Magnum Ice Cream Companyes un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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