Coordenador de Tecnologia – Projeto de Reforma Tributária

Unilever está contratando para  Coordenador de Tecnologia – Projeto de Reforma Tributária

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.​

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Estabelecer e desenvolver uma agenda de implementação de tecnologia junto a equipe de negócios focada em reforma tributária, garantindo que todos os aspectos críticos sejam abordados e alinhados com as funções do negócio.

• Liderar de forma “end to end” a implementação das mudanças em sistemas SAP, Salesforce e demais sistemas impactados, visando garantir o menor impacto a operação e assegurando a integração e a continuidade dos negócios durante a transição.

• Atuar como coordenador de IT para apoiar as áreas de negócios na revisão/discussão de modelos de processos, propondo melhorias inovadoras e soluções tecnológicas.

• Apresentar regularmente o status do projeto junto a stakeholders, destacando os principais desafios, riscos e estratégias de mitigação, além de propor ações corretivas quando necessário.

• Atuar na gestão dos fornecedores de tecnologia, de forma a garantir entregas dentro dos prazos e custos acordados e maximizar o valor das soluções implementadas.

• Supervisionar e atuar de forma conjunta junto a consultoria externa, para implementação do projeto, revisão de processos e desenvolvimento de sistemas.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Superior Completo

• Experiência em projetos de IT utilizando frameworks ágeis. 

• Experiência com projetos SAP. 

• Experiência com projetos SalesForce. 

Habilidades

• Capacidade de criar impacto nos negócios com forte governança e comunicação.  

• Abordagem proativa para identificar desafios potenciais e desenvolver soluções inovadoras, buscando continuamente maneiras de melhorar processos e resultados.  

• Experiência em gerenciamento de projetos, liderando projetos complexos e multidisciplinares.   

• Habilidades de comunicação e interpessoais para construir relacionamentos eficazes com os principais stakeholders.   

• Capacidade de liderar equipes sem hierarquia, incluindo liderança demonstrada entre pares.   

• Capacidade de influenciar stakeholders seniores e histórico comprovado em liderar projetos de mudança.   

• Forte atenção e coordenação para prazos e orçamento.  

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

• Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

  • PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

  • DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

  • AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

  • PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

  • AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Vielfalt ist Teil unserer Kultur!

Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung.

Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst.

Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.