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Coordenador de Retail Media - Personal Care

Anzeigen-ID:
R-1165613
Kategorie:
Marketing
Ort:
São Paulo, São Paulo
Veröffentlichungsdatum:
10/14/2025
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PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para impulsionar o desejo em larga escala pelos produtos da empresa por meio de estratégias de ativação digital, promovendo a conversão de vendas e contribuindo para o aumento da rentabilidade do negócio.

Além disso, busca-se ampliar o reconhecimento da marca e dos produtos no mercado, direcionando as ações do negócio com maior assertividade e eficiência nas ativações realizadas.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Responsável pelo plano de Always ON dentro dos principais clientes de ecommerce;

  • Lidera a agenda de visibilidade dentro dos clientes;

  • Faz a interface com o time de midia/marketing e CSP para gestão das ações;

  • Lidera a agenda de retailmedia dentro dos eventos dos varejistas (Black Friday).

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

  • Inglêsintermediário

  • Experiência com ecommerce e retailmedia

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

  • Empresas de bens de consumo

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Modelo híbrido em São Paulo. 

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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