Coordenador(a) de Marketing de Influência

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós.

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderança da estratégia do marketing de influência de Seda junto às agencias da marca: planejamento estratégico, desenvolvimento criativo, prospecção do pipeline de influencers e gestão de investimento. 
• Monitorar e analisar o desempenho das campanhas, ajustando as estratégias conforme necessário para maximizar o impacto.  
• Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital, atento ao posicionamento da marca e inovações do setor.
• Colaborar com equipes internas e agências externas para garantir a execução eficaz das campanhas de marketing de influência.  
• Manter-se atualizado sobre as tendências de marketing e melhores práticas da indústria.  

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino Superior Completo;

• Experiência comprovada na construção e execução de planos de influência e Other Say conectados a campanhas de marca;

• Experiência em marketing, comunicação ou áreas correlatas;

• Ter atuado com grandes marcas de consumo, seja em cliente ou em agência (de influência, PR, social ou ativação de marca);

• Repertório cultural amplo e conexão ativa com redes sociais, Creators, tendências e comportamento digital;

• Vivência prévia com gestão de campanhas 360º, integração com mídia paga e ativações físicas/digitais será um diferencial importante.

Habilidades

• Visão estratégica apurada para traduzir objetivos de marca em atividades coerentes, integradas e relevantes com o momento da campanha;

• Capacidade de leitura de contexto;

• Comunicação clara, assertiva e colaborativa — com capacidade de transitar bem entre áreas internas, parceiros e agências;

• Senso de ownership para liderar o relacionamento com influenciadores, squads de social e PR, além de equipes criativas;

• Capacidade de articular bem as necessidades da marca com as entregas das agências (influência, PR, social, brand experience).

• Mente criativa com olhar pragmático: entende o funil de marca e sabe priorizar impacto e execução;

• Espírito colaborativo, com capacidade de liderar projetos de forma transversal e trabalhar sob pressão;

• Flexível e hands-on, com postura propositiva para resolver problemas e trazer soluções com agilidade.

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.