Líder de Assessor de Execução - Belo Horizonte/MG

Unilever está contratando para Líder Assessor

Sobre a Unilever

 Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

 Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você busca gerir e coordenar junto ao time a execução de estratégias de vendas e negociações comerciais junto aos clientes, assegurando o cumprimento dos KPI´s para o canal de distribuidores e atuar na gestão de contas estratégicas e categorias de produtos, garantindo o desenvolvimento de planos de ação focados em resultados sustentáveis e no fortalecimento da parceria com os clientes então esse desafio é pra você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar time de Assessores: Liderar time de Assessores Unilever para aplicação correta da estratégia 360º da categoria durante visitas em loja do canal indireto (planograma, organização de gôndola, implementação de MPDVs, garantia do sortimento correto em loja, facing, capacitação do cliente e execução de programas de performance).
• Liderar time de assessores de execução em MG;
• Canal de distribuição de farmácia (Rota da Beleza);
• Gerir equipe de 8 recursos espalhados por todo o Estado de MG;
• Foco em geração de demanda, inovações, itens foco e execução no PDV
  Alinhamento com demais áreas de vendas da região;
• Gestão e acompanhamento de performance (sell-out), garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
• Negociação com base em análise de dados e inteligência de mercado, proporcionando decisões assertivas e baseadas em evidências;
• Desenvolvimento e execução de estratégias de gestão de categorias e produtos, com foco no aumento de participação de mercado;
• Realização de visitas presenciais aos clientes, incluindo visitas a lojas, eventos e reuniões de relacionamento;
• Participação em JBP (Joint Business Plan) junto ao cliente, alinhando estratégias e metas de longo prazo;
• Desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação para alcance de KPIs de vendas e indicadores qualitativos.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino Superior completo;
• Conhecimento prático em Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint e Word), com ênfase em relatórios e apresentações;
• Conhecimento em categorias, produtos e estratégias de vendas no setor de bens de consumo;
• Vivência em operações de rota indireta de farmácia e experiencia com indústrias de Higiene e Beleza, será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para viagens e trabalho externo, com flexibilidade de horário;
• CNH B definitiva e ativa (obrigatória);
• Residir na cidade de Belo Horizonte.

Habilidades

• Capacidade de comunicação
• Capacidade de influência
• Capacidade de negociação
• Capacidade de trabalho em equipe de alta performance.
• Habilidades em análise de dados

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

​VALORES:  Pioneirismo, Respeito, Responsabilidade e Integridade:

GESTÃO DE PESSOAS:  Melhores talentos, Liderança inclusiva, Diversidade real e Engajamento autêntico.

COMPORTAMENTOS ESPERADOS:

• Cuidar Profundamente: Enfatiza a importância de se preocupar
• com a experiência dos consumidores, o crescimento e desenvolvimento dos funcionários e o impacto no planeta. Destaca a necessidade de clareza e transparência no que é necessário para ter sucesso e a importância de equilibrar desempenho e cuidado.
• Focar no que importa: Incentiva a priorização rigorosa do que realmente importa, fazendo menos coisas, mas com excelência. Enfatiza a definição de metas claras e ambiciosas e a importância de reconhecer o impacto máximo do desempenho.
• Estar três passos a frente: Promove o pensamento ousado e criativo para alcançar avanços no desempenho. Encoraja a antecipação e a liderança nas necessidades dos consumidores e nas tendências externas para superar a concorrência.
• Entregar com excelência: Destaca a importância de entregar tudo com excelência e rapidez, assumindo responsabilidade pessoal e responsabilizando uns aos outros. Enfatiza a necessidade de desenvolver soluções inovadoras e garantir que a execução seja a melhor possível.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.