Treasury Chief Andina

Unilever está enbúsquedadeTreasuryLead Andina

Función:Finanzas; Tesorería

Base:Colombia

Términos & Condiciones:Full Time, no aplica políticas de movilidad.

ACERCA DE UNILEVER 

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. 

PROPÓSITO TRABAJO

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. 

Coordinarla correcta ejecución de los procesosde tesoreríade la compañía, asegurando el cumplimiento de las normativas locales e internacionales, así como de las políticas internas del grupo. Esta posiciónda elsoporteparaadministrar el flujo de caja de la compañía,gestionarcoberturasde riesgos cambiarios,implementarestrategias financieras que contribuyan a la sostenibilidad y rentabilidad del negocio, solicitar financiación interna y/oexterna,cumplir losrequerimientos de entes societarios, cambiariosyfiscales.

El rol tiene como objetivogarantizar la gestión eficiente de la liquidez y los recursos financieros de la compañía, asegurando disponibilidad de fondos, optimización de costos y cumplimiento normativo para apoyar la estrategia del negocio, promoviendo una cultura de cumplimiento, mejora continua y colaboración transversal con otras áreas del negocio.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Gestión integral de tesoreríade los países de Andina: planificación de liquidez, cashpooling, control de saldos y optimización de recursos financieros, es decirMaximizar el rendimiento del efectivo disponible y reducir costos por financiamiento.

• Proyecciones de flujo de caja: consolidación deinflowsyoutflowsreales y proyectados, análisis de variaciones yreportingamanagement.

• Relación estratégica con bancos y contrapartes: negociación de condiciones, administración de líneas de crédito, inversiones y seguros.

• Gestión de riesgos financieros: monitoreo de exposición cambiaria y tasas, implementación de estrategias de cobertura (FX,commodities).

• Supervisión de pagos locales ycross-border: cumplimiento de políticas internas, regulatorias, cambiariasy SOX.

• Liderazgo de equipo: desarrollo y acompañamiento de analistas de tesorería en Colombia, promoviendo cultura de mejora continua.

• Digitalización y automatización: implementación de herramientas (SAP,PowerQuery,PowerBI) para optimizar procesos y controles.

• Participación en proyectos regionales:HUBde Tesorería, eficiencia operativa y transformación digital.

• Cumplimiento normativo: asegurar la correcta aplicación de políticas globales y locales, auditorías internas y externas.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Contar con formación profesionalFinanzas, Contaduría, Economía, Administración o carreras afines,consólidos conocimientosy experienciaentesorería,normativacambiariadeColombia yEcuador,relacionamiento conentidades bancarias nacionales e internacionales, manejo de inglésavanzado,cumplimiento de controles SOX,adaptación al cambio ytrabajo en equipo.

Experiencias & Calificaciones

• Profesional enFinanzas o similarcon mínimo5 años de experiencia en el área de Tesorería- Excluyente

• ExperienciaenTesoreríaen compañías multinacionales preferentemente, no excluyente.

• Conocimientosy bases deformación ennormativa cambiaria,información financiera,flujo de caja,normas cambiarias, regulaciones bancariasde Colombia y Ecuador

• Experiencia liderando equipos y manejando operaciones en múltiples países

• Inglésavanzado,conocimientode sistemas contables (SAP) ,office 365,PowerBI,entre otros. 

Habilidades

• Comunicación efectiva y escucha activa.

• Autonomía en desarrollo de sus funciones.

• Capacidad de análisis 

• Empatía y capacidad para comprender las necesidades de los colaboradores.

• Pensamiento crítico y habilidades analíticas para monitorear indicadores y establecer planes de acción.

Liderazgo

PurposeImpact– Trabajar con propósito para el bien de otros.