Koordynator ds. Efektywności organizacyjnej fabryki (WCM)

Fabryka Unilever w Baninie ok.Gdańska powstała ponad 30 lat temu z pasji do lodów, którą chcemy kontynuować przy pomocy najnowszych technologii oraz zaangażowania pracowników.

Algida w Baninie jest jedną z największych fabryk lodów premium: Magnum, Carte D’or i Twister. Jesteśmy dumni ze swoich najwyższych standardów bezpieczeństwa i jakości pośród konkurencji na rynku.

Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za wspieranie organizacji w zwiększaniu efektywności w kluczowych procesach. Prowadzić będzie portfel projektów i inicjatyw optymalizujących procesy, infrastrukturę oraz wspierające rozwój kompetencji pracowników.

• Praca nad zwiększaniem efektywności operacyjnej i kosztowej organizacji zgodnie z założeniami WCM

• Wdrażanie i koordynacja projektów mających na celu podniesienie efektywności procesów produkcyjnych, magazynowych oraz infrastruktury technicznej w zakresie organizacji i ergonomii pracy, optymalizacji procesów i transferu wiedzy

•  Budowanie kultury ciągłego doskonalenia i lean managementu poprzez wdrażanie dedykowanych programów i szkolenia

• Odpowiedzialność za program World Class Manufacturing w fabryce, w tym prowadzenie szkoleń, audytów, sesji mentoringowych i wspieranie zespołów wiedzą i doświadczeniem

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie techniczne wyższe

• min. 5-letniego doświadczenie w obszarze produkcji w zakładzie produkcyjnym w tym w roli związanej z  usprawnianiem procesów i linii produkcyjnych,

• znajomość systemów optymalizacji produkcji, metod i narzędzi związanych z Lean Management/ WCM/ Continuous improvement

• biegłej znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

• dobrych umiejętności analitycznych, w tym umiejętność pracy z narzędziami BI

• doświadczenia w zakresie kierowania projektami dotyczącymi usprawnień

• energii do działania, otwartość na naukę, umiejętności angażowania innych w swoje działania

Mile widziane:

• Doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i budowania kultury zaangażowania w usprawnienia

• Doświadczenia w zarządzaniu ludźmi mile widziane, choć nie niezbędne

Oferujemy

Możliwość rozwoju swych pasji w organizacji zapewniającej:

• Udział w projektach inwestycyjnych i usprawnieniowych związanych z rozwojem fabryki (przebudowy linii, automatyzacja linii)

• Wysokie standardy bezpieczeństwa pracy i nastawienie na ciągłe ich podnoszenie

• Możliwość rozwoju poprzez korzystanie z bogatego zestawu szkoleń wewnętrznych oraz sesji coachingowych z doświadczonymi liderami z organizacji

• Dodatek relokacyjny - więcej szczegółów podczas rozmowy z rekruterem

• Bogatą ofertę benefitów, z których skorzystasz Ty i Twoi bliscy

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU EKSPERTÓW OD PYSZNOŚCI!

Vielfalt ist Teil unserer Kultur!

Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung.

Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst.

Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.